Een uitgebreid persoonlijk rapport laat overzichtelijk zien wat deze drijfveren betekenen voor jouw dagelijks denken en handelen. Een goed startpunt om te bepalen wat de volgende stappen zijn voor een succesvolle persoonlijke ontwikkeling.
Profile Dynamics© meet persoonlijke drijfveren, waarbij zeven kleuren en hun symboliek centraal staan. Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, de leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen. Profile Dynamics© maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat hen energie kost.
De Profile Dynamics instrumenten zijn het resultaat van wetenschappelijk onderzoek door de Amerikaanse hoogleraar en docent psychologie dr. Clare W. Graves, die hiervoor vele duizenden mensen interviewde, tientallen jaren lang.
Profile Dynamics© biedt diverse handvatten om het functioneren te verbeteren aan het individu, team en gehele organisatie. Doe de test individueel, als team ofgehele organisatie. Het is een uitstekend instrument voor een leuke, ontspannen én effectieve teambuilding.
Als manager krijg je een helder beeld van de krachten en zwaktes van je team. Je ziet wat mensen motiveert en demotiveert en welke leiderschapsstijl daarbij past. Zo krijg je relevante kennis die van pas komt in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook bij de werving van nieuw personeel of tijdens een verandertraject.
Een belangrijk pluspunt is de eenvoud en snelheid van de methode: deelnemers kunnen een internettest invullen, die ongeveer twintig minuten in beslag neemt. Het resultaat is een kleurenprofiel dat voor iedere persoon uniek is. Tijdens workshops spreken deelnemers binnen een half uur “ in kleuren”; het wordt een eigen taal.
Dat kan overdag of s’ avonds. Ik informeer u graag over de mogelijkheden.
Dat kan natuurlijk ook via deze link. Ik neem zo spoedig mogelijk contact op om een coach gesprek te plannen.
overzicht hebben leidt tot vergezichten
oplossingen zien leidt tot vernieuwing
verbindingen zien leidt tot harmonie
kansen zien leidt tot overwinningen
samenhang zien leidt tot orde en structuur
zien wat motiveert en stimuleert leidt tot daadkracht
risico’s en bedreigingen zien leidt tot veiligheid en geborgenheid
